Monthly Archives: марта 2017

Интерьер ванной комнаты. Отделка керамикой и ретростиль

vanna-v-stile-retro

Отделка в виде керамической плитки в интерьере ванной всегда смотрится изысканно и в равной степени практично. Ни один отделочный материал не может похвастать такой огромной популярностью, многообразием фактур, исполнения. Керамическая плитка создана для того чтобы демонстрировать свои высокие эксплуатационные и эстетические особенности в ванной комнате. Как ее подобрать правильно в тот или иной стиль интерьера, читайте на сайте http://topdizajn.ru.

Монтаж электропроводки

IMG_0417

IMG_0417Среди большого количества ремонтных работ монтаж электропроводки является одним из наиболее сложных. Готовая система электропитания должна соответствовать трем требованиям: отличная пропускная способность, безопасность и удобное расположение электрических точек, которыми являются выключатели, розетки светильники. Для соответствия всем пунктам необходимо начать работу с проекта электропроводки или схемы монтажа.

Правила успешного ремонта

uspeshnyj-remont-2

Прежде чем начинать ремонт собственной квартиры или дома стоит внимательно изучить несколько моментов, способных значительно ускорить этот важный процесс. Старайтесь придерживаться базовых правил:

uspeshnyj-remont-2

Деревянная лестница как элемент интерьера

derevo01

derevo01Каким должен быть дом, в котором вы живёте? Насколько важным является единство стиля во внутреннем убранстве? Профессиональный дизайнер скажет, что дизайн интерьера должен быть выдержан в едином стиле, и предложит ряд вариантов – классический, кантри, ар-деко и так далее. Можно согласиться, но можно внести свои коррективы. В любом случае они будут внесены: дом, в котором живёт семья, приобретает, так или иначе, свой собственный стиль, в ущерб стилевой направленности проекта.

Ежегодные отпуска. Часть 2

Technology@Work-Image-1

Продолжительность ежегодного основного отпуска

Продолжительность ежегодного отпуска устанавливается Законом об отпусках, КЗОТ, и другими законами и подзаконными актами.

При этом общая продолжительность ежегодных основных и дополнительных отпусков не может превышать 59 календарных дней, а для работников занятых на подземных горных работах – 69 календарных дней (ст.10 Закона об отпусках).

Ежегодные отпуска

HowWeWork

Ежегодные отпуска бывают двух видов: основные и дополнительные. Право на основной ежегодный отпуск имеют все работники независимо от того, где они работают, единственным условием является то, что работник должен быть в трудовых отношениях с работодателем. Если он работает по договору гражданско-правового характера права на отпуск он не имеет.

Как правильно оформить перевод директора на неполный рабочий день

pathtoworkhero

Согласно ст. 56 КЗоТ по соглашению между работником и собственником или уполномоченным им органом может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Учебный отпуск. Часть 4

oo-publication-culture-at-work

Документальное оформление

Для того чтобы воспользоваться своим правом на дополнительный оплачиваемый учебный отпуск, работник должен представить работодателю следующие документы:

oo-publication-culture-at-work
1) заявление о предоставлении ему дополнительного отпуска в связи с обучением (Образец 1);

Учебный отпуск. Часть 3

MyWow_C100M10Y28K47_Logo [Converted]

Работникам, успешно обучающимся на вечерней и заочной формах обучения в высших учебных заведениях всех уровней аккредитации, в которых учебный план имеет свои особенности, дополнительно к отпускам в связи с обучением предоставляют отпуска в соответствии с Порядком № 634.

Учебный отпуск. Часть 2

and-getting-things-done-jason-fried-explain-how-concentrated-work-jIYfoz-clipart

Продолжительность отпуска в связи с обучением в высших учебных заведениях, учебных заведениях последипломного образования и аспирантуре

Здесь все будет зависеть от уровня аккредитации вуза и для чего туда едет работник.

Так, работникам, успешно обучающимся без отрыва от производства в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска такой продолжительности:

Учебный отпуск

images

Если Ваш работник где учится, то рано или поздно ему придется ехать сдавать экзамены или решать еще какие-то вопросы, связанные с обучением, то в таком случае такому работнику должна предоставляться отпуск связан с обучением.

Виды учебных отпусков:

Социальные отпуска. Дополнительный отпуск на детей. Часть 4

work-2

При наличии нескольких оснований для предоставления такого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.

При определении оснований для получения права на отпуск на детей один ребенок может быть учтена несколько раз.

То есть если например у матери есть двое детей до 15 лет и одна из них является инвалидом, то такая мать имеет право на отпуск по двум основаниям.

Социальные отпуска. Дополнительный отпуск на детей. Часть 3

o-WORK-LIFE-BALANCE-facebook

Документальное подтверждение права на дополнительный отпуск.

Разумеется, чтобы получить дополнительный отпуск одного слова мало и надо как-то документально подтвердить, что у тебя действительно такое право. Каждая категория получателей отпуск будет предоставлять свои документы.

Социальные отпуска. Дополнительный отпуск на детей. Часть 2

worg_lp

Одинокий отец

Мужчина которая не находится в браке и в свидетельстве о рождении ребенка записано, что он ее отец,
вдовец;
Разведенный мужчина. который занимается воспитанием ребенка без матери.

Кто такой ребенок?

Право на дополнительный отпуск еще ограничено и возрастом самого ребенка. Как мы уже сказали, если у женщины есть двое или более детей в возрасте до 15 лет то она имеет право на дополнительный отпуск. В других случаях следует придерживаться другого определения возраста ребенка.

Социальные отпуска. Дополнительный отпуск на детей.

flexible-work-arrangements

Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка инвалида с детства подгруппы А группы I (далее – дополнительный отпуск на детей), – это еще один вид социального отпуска, оплачиваемый за счет средств работодателя. При этом если отпуск в связи с усыновлением ребенка оказывают разово непосредственно после усыновления, то этот вид отпуска работодатель обязан предоставлять имеют на него право работникам ежегодно до достижения ребенком определенного возраста.

Отпуск без сохранения заработной платы. Часть 3

Work-visa---group-at-table

Если у рабочего есть несколько оснований для того, чтобы взять такой отпуск, то он имеет право на каждое основание принять отдельную отпуск.

Например, если работнику, женился, был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на 10 календарных дней, это не лишает его права на получение отпуска по семейным обстоятельствам согласно ст. 26 Закона об отпусках или по иным основаниям, предусмотренным ст. 25 Закона об отпусках.

Отпуск без сохранения заработной платы. Часть 2

vetwork_header_image

Отпуск без сохранения заработной платы для отдельных категорий граждан.

Лица, которые отнесены к 3 категории пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, имеющих несовершеннолетних детей и проживающих на территориях зон радиоактивного загрязнения (для родителя) – до 14 календарных дней. Эта норма предусмотрена Законом «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы»;
Ветераны военной службы, органов внутренних дел, налоговой милиции, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины, государственной пожарной охраны, службы гражданской защиты, Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины – до 14 календарных дней. Эта норма прописана в п.13 ст.6 Закона Украины «О статусе ветеранов военной службы, ветеранов органов внутренних дел, ветеранов Национальной полиции и некоторых других лиц и их социальной защите»;
Лица имеющие статус детей войны – до 2 недель в год. Эта норма предусмотрена ст.5 Закона Украины «О социальной защите детей войны».
Оформление отпуска.

Отпуск без сохранения заработной платы

1424977_orig

Кто имеет право на такой отпуск? Продолжительность отпуска.

Отпуск без сохранения заработной платы оказывают, как правило, в связи с какими-либо событиями в жизни работника при условии, что он уже успел отгулять или не заработал право на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом прежде всего необходимо желание работника пойти в такой отпуск. Ни в коем случае нельзя отправлять в отпуск «за свой счет» принудительно без согласия работника. Это явное нарушение трудовых норм. Хотя такое иногда случается в некоторых недобросовестных работодателей.

Льготы и гарантии для работников-доноров. Часть 6

3038591-poster-p-1-secrets-of-the-most-productive-peoplehow-to-work-different-productivity-styles

Начисление среднего заработка

Расчет среднего заработка при увольнении работников-доноров от работы в день медицинского обследования, день сдачи крови, дополнительный день отдыха осуществляется согласно нормам Порядка №100. В пп. «И» п. 1 Порядка №100 отмечается, что исчисления среднего заработка по такому же механизму применяется и для работников-доноров в случае освобождения от работы.

Льготы и гарантии для работников-доноров. Часть 5

Lemann-Linkedin-1200

Льготы Почетному донору

Доноры, которые безвозмездно сдали кровь количеством 40 разовых максимально допустимых доз или плазму крови количеством 60 разовых максимально допустимых доз, приобретают статус Почетного донора Украины. Согласно части второй ст. 12 Закона о донорстве, им выдается удостоверение и вручается нагрудный знак «Почетный донор Украины». Доноры, которые безвозмездно сдали кровь и (или) ее компоненты количеством 100 и более разовых максимально допустимых доз, могут быть награждены государственными наградами Украины.

©2017VseOBurenii.com – Все о бурении!

Сайт создан исключительно в некоммерческих целях.
При использовании материалов с данного сайта обязательно указывайте ссылку на vseoburenii.com!

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

Игры блог, автомобили. примеры на php.